山东信合职业技能培训通过率高吗？

山东信合职业技能培训通过率高吗？

东营信合人力资源有限责任公司是经东营市劳动、人事部门批准成立，工商局注册的人力资源服务机构。是一家从事人才招聘、猎头服务、网络信息服务、人才培训、劳务派遣、人才测评、承接人力资源管理外包、人力资源管理咨询等人力资源服务的公司。公司拥有的人力资源管理团队和战略合作伙伴，工作人员熟悉相关法律法规，并有良好的敬业精神和周到的客户服务意识，能及时为企业提供的人力资源管理服务方案.。  
随着公司业务的不断拓展，我们将不断努力，始终贯穿“信连四海，合作共赢”的经营理念，与时俱进，不断开拓，为客户提供有效和增值的人力资源服务。 
核心业务介绍：  
    人才招聘：根据企业需求为企业招聘各类技术人才、经营管理人才及技能人才。  
    猎头服务：主要为企业推荐注册建造师、注册造价工程师、注册土木工程师、注册结构工程师、咨询工程师等土木工程类人才及技师、技师等技能人才。  
    人才培训：土木工程类培训（一、二级建造师，注册造价工程师，注册监理工程师，一、二级建筑师等的考前培训；土木工程的本、专科学历教育）；各种经营管理类培训；各种职业技能培训。  
网络信息服务：本公司拥有山东土木人才网（）、山东技能人才网（）两大人才网站。山东土木人才网主要以建筑、公路、市政、水利等土木工程行业人才的求职、招聘为主；山东技能人才网主要以机械加工、化工、电子电器、建筑等行业技能人才的招聘、求职为主。  
    劳务派遣：主要包括全程派遣、接转派遣。  
    全程派遣：承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同订立、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核的全程服务。  
    接转派遣：由用工单位自行招募、选拔、培训人员，再由我公司与用工单位订立派遣协议，并与派遣人员订立劳动合同，办理用人及参保手续。  
    人才测评：通过我公司的测评工具，对参加测试者的逻辑能力、社会交往能力、应变反应能力以及职业发展倾向等进行综合的评价，切实帮助用人单位实现科学有效的选才、用才、育才、留才。  
    人力资源管理外包：企业根据自身情况将某一项或几项人力资源管理工作或职能（如人力资源规划、制度设计与创新、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、员工关系等方面）交由我公司进行管理，以降低企业人力成本，实现效率大化。  
人力资源管理咨询服务：为企业制定人力资源管理战略规划；为企业起草、修改、审核劳动人事管理制度；协助企业调解、处理劳动争议；协助企业处理工伤事故等